À propos de ce Candidat

  • Niveau d‘étudeDUT/BTS
  • Âge43 - 47 Ans
  • IndustrieManagement
  • DisponibilitéImmédiate

Éducation

Expérience

  • 2019 - 2019
    SSII

    Consultant SAP HR

    • TMA : Paramétrage SAP HR paie et GT

    • Gestion des tickets incidents et relation avec le client

  • 2018 - 2019
    Cabinet de Conseil

    Consultant AMOA

    • Rédaction de cahier de recette

    • Accompagnement à la recette paie (Pléiades)
    • Rédaction livre blanc paie
    • Animation de formation découverte SilaExpert & création de dossiers paie.

  • 2018 - 2018
    Restauration collective

    Chef de projet S.I.R.H

    • Recensement, analyse et priorisation des anomalies de paramétrage du SIRH. Gestion des tickets incidents et relation avec le fournisseur.
    • Recette au retour des corrections

    • Extraction et exploitation des données pour le contrôle de gestion
    • Formation et assistance des gestionnaires de paie sur l’application

  • 2017 - 2018
    Transport de fonds

    Contrôleur de gestion sociale / Chef de projet SIRH

    • Maintenance, paramétrage du SIRH et du portail salariés (CEGID RH PLACE), support, assistance auprès des gestionnaires de paie (5 personnes) et des assistants d’agence.
    • Analyse, rédaction du règlementaire de paie intégral du groupe : 10 sociétés, 4 C.C.N. Effectif mensuel moyen : 5 300 salariés. Préparation au projet de changement de S.I.R.H
    • Manage une personne en charge d’élaborer et perfectionner les requêtes (B.O et QUERY) et de fournir les données extraites post-paie, après rectifications, calculs divers et mise en forme (effectif, masse salariale, absentéisme, préparation NAO, bilan social, données de tableau de bord, de reporting comptable, à destination du contrôle de gestion...)
    • Participation à différents projets avec l’ Espagne (siège du groupe situé à Madrid) : Déploiement du portail META4, développement des outils de la planification et du calculateur GTA (logiciels espagnols : VIGIA et SIP2000). Projet de refonte du plan comptable.

  • 2012 - 2017
    SSII

    Consultant technico-fonctionnel S.I.R.H

    Domaine : Logiciel SIRH : TEAMSRH
    • Analyse du règlementaire paie du client, de la structure administrative, des besoins spécifiques (interfaces, modules complémentaires...),
    • Paramétrage du SIRH : mise en conformité du plan de paie avec l\'analyse à jour, mise en place de la gestion des CP, RTT, CET, de l\'absentéisme, de la GTA, de la comptabilisation de la paie et des provisions... (java script)
    • Intégration de la structure juridique, des dossiers salariés, des EVP, des absences,
    • Gestion du déclaratif, modélisation du bulletin de paie,
    • Animation de formation cliente et interne, gestion des incidents post -démarrage...
    • Mise en place de la DSN (atelier d’analyse, paramétrage, recette)
    • TMA Grand comptes

  • 2005 - 2012
    SSII

    Consultant & Architecture produit

    Domaines : Logiciel de gestion (Web, mode SaaS)

    Epargne salariale (participation, intéressement, C.E.T), Normes IFRS (engagement passif social, indemnités de fin de carrière...), cotisations TNS, évaluation d\'entreprises, plan prévisionnel
    • Formation des clients sur site (France métro. + DOM), formation (interne) des commerciaux, des nouveaux formateurs.
    • Suivi des changements de la législation en matière sociale (veille règlementaire)

    • Réalisation et mise à jour des cahiers de charges à destination des équipes du développement, rédaction des supports de formation.
    • Paramétrage des dossiers clients, interfaçage des fichiers salariés, intégration des données dans le logiciel.
    • Test des nouvelles versions et proposition de développement, suivi de projets, interface entre les clients et le développement.

  • 2002 - 2004
    SSII

    Formateur

    Domaine : Logiciels de gestion du négoce de matériaux (Dos) HEXAMAT, HEXACOMPTA, HEXAPAIE et (Windows) HEXANEGOCE
    • Paramétrage des logiciels (gestion commerciale, gestion des stocks, comptabilité et paie)
    • Formation auprès des différents utilisateurs du négoce de matériaux (Responsable du dépôt, services généraux, préparateurs de commandes, hôtesses d\'accueil de caisses)
    • Réalisation des demandes de développement et d’amélioration. Tests de conformité.

    • Installation des logiciels (Réseau Windows NT, 2000), dépannage & installation de postes client/serveur, configuration réseau TCP/IP, installation de logiciels et de périphériques.


  • 2001 - 2002
    SSII

    Formateur

    Domaine : Logiciel de paie de comptabilité et gestion commerciale SAGE, ligne 100
    • Assistance et formation logiciel SAGE (gestion, comptabilité, paie) et bureautique,
    • Dépannage technique, configuration réseau TCP-IP, installation sur site du matériel

  • 1999 - 2001
    SSII

    Formateur / Technicien

    • Paramétrage, prise en charges de incidents (hotline) des cabinets d\'expertise comptable et des PME : logiciel de comptabilité SISCO, de paie ISIS II (cabinet d\'expertise), S1 (gamme PGI pour les TPE).
    • Formation des clients sur ETAFI DECISIV, accompagnent à la dématérialisation des liasses fiscales.

Compétences

SIRH PAIE 100%
RH Place 100%
CEGID 100%
Language SQL / JavaScript 0%