About why Candidate
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Level of studyMaster/Doctorat
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Age 38 - 42 Years
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AvailabilityImmediate
Description
With 15 years of professional experience in SAP HCM, he demonstrated a great ability to act as a consultant pays when deploying SAP HCM projects, thus participating in all structural phases of a project, from design to implementation and to the recipe and finally start (and post startup). He also directed the TMA missions but also pays assistance missions to project management and customer support.
He was able to evolve in its functions and act as Project Manager for various clients, coordinating projects and monitoring progress. Finally, he also assured the supervision of in-house team (Training plan, annual maintenance, recruitment…).
Education
- 2004
Experience
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2018 - 2019
Freelance pour AGIL-Tech
Consultant SAP HCM paie
Mise en place des évolutions légales
• Prélèvement à la source
• Rapprochement AGIRC / ARRCO
• HS Défiscalisées
• Base exo des Apprentis -
2017 - 2018
SSII
Directeur agence (Paris) et Consultant paie
Directeur agence de Paris
• Gestion d'équipe
• Développement commercial
Consultant Senior SAP Paie (AMOA/AMOE)
• AMOA et AMOE Paie. Management du centre de compétence interne SAP HR (2 consultants) et de l’équipe de centralisation de paie (3 gestionnaires).
• TMA paie évolutive et corrective.
Environnement: SAP ECC6.
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2014 - 2017
SSII
Responsable BU SAP HCM et consultant paie
Responsable BU SAP HCM
• Management d'équipe
Chef de projet et Consultant Senior AMOA paie
• Gestion projet
• Maintenance corrective et évolutive
• Analyse des demandes de changements (Change Requests), Reporting
• Préparation et animation des comités de pilotage
• Pilotage, suivi et recette des projet SAP -
2011 - 2014
SSII
Consultant SAP HCM paie
Consultant Senior et Chef de projet SAP HCM (paie)
• Pilotage Projet d'implémentation
• Implémentations de la paie sous SAP HR
• Mise en œuvre des evolution légales (Allégement Fillon, CICE, SEPA, DUDS,GMP, Forfait Social ...)
• TMA -
2010 - 2011
SSII
Consultant SAP HCM et Chef de projet
Consultant SAP HCM paie et chef de projet SAP HCM
• Responsable équipe TMA
• Pilotage des différentes étapes d’un projet d'implémentation
• Audit et Pilotage projet de refonte du SIRH client
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2005 - 2010
SSII
Consultant SAP HR paie
Consultant SAP HR Paie
• Mise en place evolution légales (plusieurs clients)
• TMA (plusieurs clients)
• Optimisation des processus paie