About why Candidate

  • Level of studyBachelor / Master
  • Age43 - 47 Years
  • IndustryDevelopment
  • Availability<1month

Description

After more 18 years experience in specialized consulting firms in the field of integration, maintenance and outsourcing of SAP PY Systems , he was allowed to master all stages of the implementation project life cycles and gain a double technical and functional competence enabling it to develop effective solutions to meet the needs of its clients both in project mode and fashion TMA.

Experience

  • 2016
    Indépendant - AGIL-Tech SA

    Consultant Expert SAP HCM

    Mission NGA : (Divers clients)

    - Mise en place du P.A.S
    - Mise en place du rapprochement AGIRC ARRCO
    - Mise en place des Apprentis
    - Gestion et suivie des anomalies (HRO et AMO)
    - Exploitation de la paie

    • Mission Novartis (Pharma, Rueil Malmaison – France)

    - Support aux équipes RH ( 10 people) sur des sujets de paie pour une population de 3000 salariés 

    - Transfert aux gestionnaires de paie, des virements APGIS, des contrôles.
    - Support au gestionnaires de paie sur la partie SAP HR (accompagnement personnalisé sur 
demande des gestionnaires indispensable)
    - Gestion des états de suivi et des états comptables. (modules FICO utilisé non indispensable 
à la relation avec les financiers)
    - En charge du calendrier de paie, des virements et de la consolidations des fichiers transmis 
par NGA 

    - Etablir et contrôler les états pour nos contrôles SOX.
    - Former les nouveaux utilisateurs à l’outil. (HRO uniquement).
    - Création et exécution de requête (programmes de rubriques, ADHOC Query)
    - Gestion et suivi des demandes d’accès à SAP côté prestataire (gestion des demandes; 
suppression ; autorisation accès des transactions)
    - Contrôle et corrections anomalies DSN.
    - Contrôle et corrections des erreurs paie système.
    - Contrôles des cohérences et résultats de paie.

    • Mission Bostik (Industry), Saint Ouen - France

    - DNS et Gestion de l’organisation OM
    - Gestion des Soldes de tout compte.
    - Formation des Key-users à l’Outil ArinsoQuery.

    • Mission HoneyWell

    - Mise en place du bulletin simplifié.

    • Mission Cargill
    - Gestion et harmonisation des plans de roulement en fonction de l’outil Time.
    - Mise à jours Wage type catalog
    - Suivi des anomalies paie en lien avec ADP
    - Assistance et formation des utilisateurs à SAP

    • Mission NGA :
    (DIOR-PMI-3M-BRIDGESTONE-ECOLAB-ABBVIE-HENKEL-SPIR-SOLVAY-INOVYN-AKZO NOBEL-AstraZenca-GM)
    - 
Implémentation bulletin simplifié
    - Mise en place DNS phase 3.
    - Pilotage et suivi et management des équipes NGA AMO (dev) et NGA HRO (recette) sur les autre comptes NGA.

  • 2010 - 2019
    Indépendant

    Consultant Expert SAP HCM

    NGA (SSII) , Nanterre - France
    • PMI (Remplacement Payroll manager dans un contexte difficile (pas de transfert de compétence) 7 Mois
    - Production de la paie PMI
    - Encadrement des T1 – T2 (Pologne) et création d’un T2 sur Grenade
    - Coordination et réunion avec CLIENT + AMO + HRO
    - Mise à plat des processus mensuel et externalisation de la gestion de la paie en Espagne.
    - N4DS (PY)
    - Transferts de compétences
    • NGA Grenade
    - Formation de 5 gestionnaires de Paie sur le légal Paie France (1 month)
    • UMICORE
    - TMA – Evolution légale 2012 (PY)
    • Schneider Electric
    - TMA – Evolution légale 2012 (PY)
    • 3M
    - N4DS (PY)
    • Projet AstraZeneca France
    - Intégration de 3 sociétés dans l’outil SAP (2000 matricules)
    - Réglementaires de paie
    - Convention collectives Chimie et Pharmacie
    - Paramétrage des fonctionnalités PA / PY
    - Recettage
    - Formation des consultants
    ADP (SSII) , Nanterre – France
    • Projet BOMBARDIER France
    - Intégration, Mise à jour du réglementaires de paie (Convention collectives Métallurgie)
    - Paramétrage des fonctionnalités PA / PY, Recettage

  • 2007 - 2009
    Advyso

    Consultant expert SAP

    Consultant Expert SAP TM (Notes de Frais)
    • ALTEN (Ingénierie et Conseil en Technologies)
    - TMA sur le module TM de SAP (notes de Frais)

    Consultant Expert SAP HCM
    • Office Nationnal des Eau Potable du maroc (ONEP)
    - J’interviens comme consultant Expert avec comme mission d’analyser les écarts entre la conception et la réalisation de la solution SAP HR.
    - Je préconise mon client sur les choix a faire sur la réalisation des paramétrages afin de coller aux normes SAP et d’optimiser les développement spécifique
    - J’alerte mon client sur les points critiques de la mise en place de SAP.
    - J’organise des ateliers d’avancement des réalisations, recette.
    - Je suis les équipe, analyse des besoins clients, rédiger des préconisations

    • RICHEMONT France (Luxe)
    - TMA pour les 21 sociétés du groupe (2600 salariés, 3 conventions collectives)
    - Intégration de nouvelles sociétés dans l’outil SAP (AZZEDINE ALAIA )
    - Atelier de travail
    - Analyse des besoins
    - Rédaction des comptes rendus, maquettes, blues print
    - Réglementaires de paie
    - Convention collectives
    - Paramétrage des fonctionnalités PA / PY
    - Recettage
    - Formation des Key et End user
    - Veille législative

  • 2003 - 2006
    ESA Technology

    Ingénieur Consultant

    • Etude fonctionnelle, développement, paramétrage et formation des clients sur l’application LOGICA (logiciel d’assurance pour les courtiers)
    • Optimisation du déploiement de LOGICA avec la mise en place d’un référentiel client
    • Mise en place d’une assistance téléphonique aux clients (2 people)
    • Etude de marché et mise en place d’une tarification de LOGICA et services associés

  • 2000 - 2001
    CAPGEMINI

    Ingénieur consultant Fonctionnel SAP

    • Programme CAPDECISIONNEL
    - Développement d’une application dans le domaine du décisionnel, intégré avec SAP (lecture des tables SAP, cluster de paie)

    • SODEXO
    - Mise en place de la DADS

    • COFIROUTE
    - Paramétrage des cycles et schémas de la paie

    • HAVAS EDUCATION REFERENCE
    - Phase de conception + Paramétrage sur le module TM (notes de frais) SAP

    • CAPGEMINI (projet interne )
    - Paramétrage de la déclaration des cotisation aux caisse de retraites (CRC) pour 14000 salariés
    - Réorganisation avec la fusion Cap Gemini Ernst & Young (Module PD)
    - Création des régles de calcul pour les axpatriés
    - Paramétrage des cotisations AGFF

  • 1999 - 1999
    ARGUS

    Consultant Fonctionnel SAP

    • TEUCHOS (aérospatiale)
    - Mise en place des rubriques de net
    - Reprise des fichiers de cumuls avec tests
    - Création des querys
    - Formation des utilisateurs
    - Paramétrage du bulletin de paie

    • Bouygue Telecom
    - Mise en place de la paie antillaise : analyse des besoins, paramétrage à partir de la base française
    - Formation des utilisateurs

    • Projet interne 2PX
    - Création d’un standard de paie (PCC)
    - Formation au paramétrage des rubriques de brut
    - Interface FI/CO
    - Time Paie

Skills

Gestion de la paie 95%
SAP PY 95%